Erneut Warnstreik in den SRH-Gesundheitszentren

Waldbronn/Region (pm/dk) – Um ein deutliches Zeichen zu setzen ruft die Gewerkschaft ver.di am Donnerstag zu einem Streik in den SRH-Gesundheitszentren auf.

Kein neues Angebot zum Entgelt

Seit November 2023 verhandelt ver.di mit der SRH über Entgelt und alle anderen Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten beim SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen GmbH und der SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbH.  Auch in der Verhandlung am 19. April in Heidelberg hat die SRH ihr Entgeltangebot vom 21.02. nicht erhöht.

Besonders verärgert uns, dass die SRH uns auch diesmal kein neues Angebot zum Entgelt vorgelegt hat,

so Annelie Schwaderer, Verhandlungsführerin von ver.di Baden-Württemberg:

Zu einem Verhandlungsergebnis in den nächsten zwei Runden kommen wir nur, wenn wir uns auch beim Entgelt einigen können. Den Beschäftigten reicht es jetzt so langsam. Sie warten seit Monaten auf eine klare Aussage, mit welchem Gehalt sie in Zukunft rechnen können. Sie brauchen mehr Geld, und das schnell. Die vergangenen Monate mit ihren Preissteigerungen sind auch an den Beschäftigten der beiden SRH-Gesellschaften nicht vorübergegangen. Es ist Zeit für gute Bezahlung.

Streik am 24.04.

Um ein deutliches Zeichen zu setzen, ruft ver.di die Beschäftigten vor dem kommenden Verhandlungstag am 25.4. erneut zum Streik auf. Er findet am 24.4.24 statt, die Streikenden aus Bad Wimpfen, Bad Herrenalb, Dobel und Waldbronn treffen sich alle am Standort in Waldbronn in der Gisela- und Hans-Ruland-Straße für eine erste gemeinsame Streikkundgebung!

• Ankunft der Streikenden zwischen 10:00 und 11:00 Uhr
• Gemeinsame Kundgebung mit Aufzug ab 11:00 Uhr.

Es wird mit mit 150 – 200 Teilnehmenden gerechnet.

Das fordert ver.di

Seit Oktober 2022 kämpfte die Tarifkommission der SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald darum, in den Geltungsbereich des SRH-Kliniken-Tarifvertrages der Akutkliniken zu kommen. Gleichzeitig versuchte die SRH seit Anfang dieses Jahres, das SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen aus dem „Akutkliniken“-Tarifvertrag herauszudrängen. Die SRH kündigte im Mai 2023 alle Tarifverträge der Gesundheitszentren Bad Wimpfen und Nordschwarzwald. Daraufhin haben die Beschäftigten der beiden Unternehmen eine gemeinsame ver.di-Tarifkommission gegründet, um gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen auch in Rehakliniken zu kämpfen. Seit November finden die Tarifverhandlungen statt.

ver.di fordert in der Tarifauseinandersetzung:

1. 14 Prozent mindestens 500 € mehr Geld
2. Jahressonderzahlung für alle in Höhe von 90 Prozent eines Monatsgehalts, mindestens 2.000 Euro
3. Honorierung von langjährig Beschäftigten (7. Stufe in der Entgelttabelle und zusätzliche Urlaubstage gestaffelt 20 Jahre= 2 Tage, 30 Jahre=3 Tage, 40 Jahre = 4 Tage pro Jahr)
4. Fünf Tage Zusatzurlaub für Gewerkschaftsmitglieder
5. Einführung einer Wechselschichtzulage in Höhe 155,00 Euro monatlich
6. Dynamische Anwendung des TVAöD inklusive Besonderer Teil BBiG bzw. Besonderer Teil Pflege für die Auszubildenden

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